英國勞工仲裁法院認為，Crisp雖然是將消息發表在個人頁面，但是並不代表消息不會被散播出去，因為他的好友可以隨意地和大眾分享這些消息，事實上Crisp的某位Facebook朋友就將消息轉給這家蘋果專賣店的經理，因而導致Crisp被解雇的命運。在社群網站上還是要謹言慎行，千萬別大意批評公司或是洩漏公司機密了。
英國勞工仲裁法院認為，Crisp雖然是將消息發表在個人頁面，但是並不代表消息不會被散播出去，因為他的好友可以隨意地和大眾分享這些消息，事實上Crisp的某位Facebook朋友就將消息轉給這家蘋果專賣店的經理，因而導致Crisp被解雇的命運。在社群網站上還是要謹言慎行，千萬別大意批評公司或是洩漏公司機密了。